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ブレンディッド・ラーニング
はじめに 「オンライン研修は便利だが、熱量が伝わりにくい」 「集合研修は効果が高いが、コストと時間がかかりすぎる」 コロナ禍を経て、多くの企業が「オンラインか、... -
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人的資本経営
はじめに 「投資家から『人材戦略』について詳しく聞かれるようになった」 「有価証券報告書に人材育成の情報を載せなければならず、焦っている」 近年、経営者や人事責... -
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ナレーションの「手戻り地獄」を終わらせる!eラーニング制作者必見:VOICEPEAKで高品質ナレーションを作成する方法
はじめに:ナレーション制作、まだ人の声で苦労していませんか? eラーニングコンテンツや動画研修の制作に取り組んでいる多くの制作者が、長年同じ「ナレーションの壁... -
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タレントマネジメントとは?~人材をコストから資産へ変える人事戦略~
日本企業は長年にわたり、「終身雇用」「年功序列」という雇用慣行のもと、「企業内教育」を軸に人材を育成してきました。ところが近年、労働人口の減少と少子高齢化は... -
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研修会社のDXは「より研修が売れる仕組み」を作ること
研修会社におけるDXとは何か? DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉が社会全体で注目される中、研修業界においてもその波は例外ではありません。DXとは「...
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