市場動向– category –

はじめに 「優秀な若手が辞めてしまった。せっかく育てたのに……」 人事担当者や現場のマネージャーにとって、エース社員の退職ほど心が折れる瞬間はありません。 「自社...

はじめに 「あなたの仕事は何ですか？」 この問いに対して、どう答えるかでその人のエンゲージメント（働きがい）が分かります。 「エクセルにデータを入力することです...

はじめに 「今の主力事業が、5年後も同じように利益を生み出している確率はどれくらいでしょうか？」 この問いに「100%だ」と答えられる経営者は、今の時代にはいません...

2026年3月、ドコモが「gacco」事業から静かに手を引くことが発表されました。MOOC（大規模公開オンライン講座）プラットフォームである同事業はデジタル・ナレッジに譲...

スマホでのeラーニング受講は、今や企業研修や講座販売のスタンダードです。受講者が使い慣れたデバイスを利用することで、学習への心理的ハードルを下げ、完了率を飛躍...

近年、企業や教育機関を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化しています。デジタル化の進展、働き方改革の定着、AI技術の急速な普及、そして人的資本経営やリスキ...

 企業の研修形態は、この数年で大きな転換期を迎えています。対面集合研修を中心とした時代から、オンライン学習を軸にした「ハイブリッド型」へ移行する企業が急...

重要性が高まるメンター研修 「せっかく採用した新人が、配属後半年で『孤独だ』と言って辞めてしまった」「OJT担当者は業務を教えるのに手一杯で、新人のメンタルケア...

内定者研修の目的はオンボーディングの早期化 「内定を出した学生と連絡が取れなくなり、入社式の当日に『辞退します』とメールが来た（サイレント辞退）」 「優秀な学...

次世代リーダーを育成しないリスク 「一番仕事ができるエース社員が、ある日突然『燃え尽き』て辞めてしまった」「現場を回しているのは彼らだが、いつまでたっても『自...