eラーニング– category –

LMS（学習管理システム）選定で見落とされがちなのは、実は「動画がきれいに再生できるか」ではありません。毎日の使い勝手を本当に左右するのは、ログイン・画面遷移・...

「自社の技術や知見を有償講座として外販する」という選択肢が、製造業や専門業界の新規事業として現実味を増しています。労働人口の減少で「教える人がいない」課題が...

看板講師に依存した研修事業は、講師の引退・転職・体調不良で売上が大きく棄損するリスクを抱えています。一方で、研修教材を組織の「コンテンツ資産」として再設計で...

「集合研修の単発受注で売上が頭打ちになっている」「自社講師の稼働がボトルネック」「研修後のフォロー接点が薄く、年間契約に持ち込めない」──数名規模の小規模会社...

はじめに 「あなたの仕事は何ですか？」 この問いに対して、どう答えるかでその人のエンゲージメント（働きがい）が分かります。 「エクセルにデータを入力することです...

はじめに 「今の主力事業が、5年後も同じように利益を生み出している確率はどれくらいでしょうか？」 この問いに「100%だ」と答えられる経営者は、今の時代にはいません...

「キャリアアップ助成金」といえば、かつては正社員化1名につき80万円が受給できる制度として、多くの企業で活用されてきました。ところが、2025年度（令和7年度）の制...

2026年3月、ドコモが「gacco」事業から静かに手を引くことが発表されました。MOOC（大規模公開オンライン講座）プラットフォームである同事業はデジタル・ナレッジに譲...

新入社員研修は、社員の定着率・業務習得速度・企業文化の浸透に直結する経営上の重要施策です。ビジネスマナー・コンプライアンス・業務知識・企業理念の理解など、入...

アルバイト・パートスタッフの研修は、もはや「現場まかせ」では通用しない時代です。2025年12月の総務省「労働力調査」によれば、雇用者全体の4分の1強を非正規労働者...