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はじめに 「『期限までに提出してください』と何度メールしても、動かない社員がいる」「『健康のために階段を使おう』というポスターを貼ったが、誰も見ていない」「e...

スマホでのeラーニング受講は、今や企業研修や講座販売のスタンダードです。受講者が使い慣れたデバイスを利用することで、学習への心理的ハードルを下げ、完了率を飛躍...

研修の成果が数値で見えず、投資対効果（ROI）に疑問を感じていませんか？定着のためにeラーニングテストを活用できていますか？ eラーニングテストとは、オンライン学...

eラーニングは今や、企業の人材育成に欠かせない学習手法となりました。かつてはCD-ROMやDVDで学習する形式が主流でしたが、eラーニングを使った学習方法は年々多様化し...

 企業の研修形態は、この数年で大きな転換期を迎えています。対面集合研修を中心とした時代から、オンライン学習を軸にした「ハイブリッド型」へ移行する企業が急...

人材開発の世界で有名な経験則 「人は、経験から学ぶ」これは誰もが知っている真理です。人材開発の世界には「70：20：10の法則」という有名な経験則があります。ビジネ...

ロジカルに書くためのライティング研修 「部下からの日報が、ポエム（感想文）のようで要領を得ず、読むのに疲れる」「メールのラリーが5往復しても、まだ会議の日程が...

誰もが身に着けたい「伝わるプレゼン」のスキル 「一生懸命説明したのに、相手の反応が薄く、『で、いくらかかるの？』と細かい話ばかりされて、企画の本来の価値が伝わ...

DX研修が注目されている 「チャットツールやRPAを導入したが、現場は結局Excelと紙で仕事をしている」「『DX推進室』を作ってエンジニアを中途採用したが、現場と話が通...

次世代リーダーを育成しないリスク 「一番仕事ができるエース社員が、ある日突然『燃え尽き』て辞めてしまった」「現場を回しているのは彼らだが、いつまでたっても『自...