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eラーニングはインターネットを利用する学習形式です。時間や場所を選ばず学習できることから、多くの企業で導入が進んでいます。eラーニングは便利ですが、対面式研修...

企業の研修や資格試験対策で、eラーニングを導入する企業は年々増えています。 しかし、「誰がどこまで学習しているか」「どの研修の理解度が低いか」といった情報を、E...

「採用ができない」「人が入ってもすぐに辞めてしまう」 多くの企業が抱えるこの課題は、もはや一部の業界に限ったものではありません。企業に求められているのは...

2024年度まで、「キャリアアップ助成金」は正社員化1名につき80万円が受給できる制度として、多くの企業が活用してきました。ところが、2025年度（令和7年度）の変更に...

企業が持続的に成長していくためには、「人を育てる仕組み」が欠かせません。特に新入社員や若手社員に対しては、現場で実務を通して学ぶ OJT（On the Job Training） ...

「階層別研修はもう意味がないのでは?」 そんなお悩みをお持ちの研修担当の方も多いのではないでしょうか。 生成AIの登場で、知識は誰でも瞬時に手に入る時代。従来のよ...

日本企業は長年にわたり、「終身雇用」「年功序列」という雇用慣行のもと、「企業内教育」を軸に人材を育成してきました。ところが近年、労働人口の減少と少子高齢化は...

2025年度から厚生労働省の「キャリアアップ助成金」は制度改正により助成額が見直され、正社員化コースの支給額が従来の半分に減額されました。そのため、「昨年までと...

「人はやる気があれば学べる」は本当でしょうか？実はそれは真実の一部にすぎません。リスキリングを目指したeラーニングを成果につなげるには、受講者の時間事情、企業...

iパスは国家試験 「ITパスポート」という試験があることは、知っていた。ただ、これが国家試験ということを最近知った。 これまで、国家試験で資格を取ったことがない自...