-
新規ビジネス
【2026年度・令和8年度版】キャリアアップ助成金の重点支援対象者とは? ~該当要件と加算額、対象になるための研修まで
2024年度まで、「キャリアアップ助成金」は正社員化1名につき80万円が受給できる制度として、多くの企業に活用されてきました。ところが、2025年度(令和7年度)の変更... -
経営
渋谷の片隅からeラーニング業界をハックする 「第1回:オフィスなし、爆速なし。それでも我々が『業界のインフラ』を狙う理由」
こんにちは。eラーニングシステム(LMS)の開発を行っている、クオーク株式会社の代表の前川です。 最初に正直に申し上げます。もしあなたが、弊社に興味を持ってくださ... -
Qualif開発ロードマップ
「動画配信とテストができればLMSでしょ?」開発が想像の10倍難しい理由を、開発と経営の両視点から言語化してみた
クオーク株式会社代表の前川です。 最近、つくづく思うことがあるんです。「LMS(学習管理システム)って、世間的には『簡単に作れるツール』だと思われているんじゃな... -
市場動向
「OJTとeラーニングで人材育成を強化する方法」〜新入社員を「配属後すぐに活躍できる人材」に育てる研修設計〜
新入社員を「配属後すぐに活躍できる人材」に育てる近道は、OJTを「実践の場」に絞り、eラーニングを「標準化された予習・復習」として組み込むことです。このとき重要... -
リスキリング
「階層別研修は意味ない」は本当か?~生成AI時代に「節目で学び直す」意味を再定義する~
「階層別研修はもう意味がないのでは?」 そんなお悩みをお持ちの研修担当の方も多いのではないでしょうか。 生成AIの登場で、知識は誰でも瞬時に手に入る時代。従来のよ... -
市場動向
デジタル時代の階層別研修はLMSで!階層ごとのスキル育成を一元管理する最新手法と研修内容
人材育成を体系的に進める上で欠かせないのが、「階層別研修」です。 新入社員から管理職まで、階層ごとに求められる知識やスキル、マインドは異なるため、それぞれに応... -
新規ビジネス
クラウド型LMSとは?オンプレミス型との違い・メリット・選び方をわかりやすく解説
クラウド型LMSとは、ベンダーが運用するクラウドサーバ上のLMS(学習管理システム)を、インターネット経由で利用する形態のことです。自社でサーバを構築するオンプレ... -
市場動向
タレントマネジメントとは?~人材をコストから資産へ変える人事戦略~
日本企業は長年にわたり、「終身雇用」「年功序列」という雇用慣行のもと、「企業内教育」を軸に人材を育成してきました。ところが近年、労働人口の減少と少子高齢化は... -
eラーニングビジネス
企業研修を変えるモバイルラーニング ~スマホ学習の効果・リスク・LMS選定基準~
eラーニングはPCだけでなく、スマートフォンやタブレットで受講できる時代になりました。「タイパ」を意識する若年層に限らず、すき間を学習時間にあて、少しずつ学んで... -
新規ビジネス
2025年度版 eラーニングの受講に役立つ助成金3選
「eラーニングを導入したいけれど、予算が限られていて難しい…」 そんなお悩みをお持ちの研修担当の方も多いのではないでしょうか。 実は、国や自治体が提供する助成金...

