DX– category –

スマホでのeラーニング受講は、今や企業研修や講座販売のスタンダードです。受講者が使い慣れたデバイスを利用することで、学習への心理的ハードルを下げ、完了率を飛躍...

近年、企業や教育機関を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化しています。デジタル化の進展、働き方改革の定着、AI技術の急速な普及、そして人的資本経営やリスキ...

内定者研修は、入社前の不安を減らし、入社意欲を維持し、入社後の立ち上がりを早めるための「入社前フォロー設計」です。ただし、集合研修だけで回そうとすると「日程...

内定を出したあと、入社までの期間を「待ち時間」にしてしまっていないでしょうか。この期間の過ごし方次第で、内定者の入社意欲や成長スピード、さらには定着率まで大...

研修の成果が数値で見えず、投資対効果（ROI）に疑問を感じていませんか？定着のためにeラーニングテストを活用できていますか？ eラーニングテストとは、オンライン学...

デザイン思考を身に着けるために 「論理的に完璧な企画書を通し、市場調査に基づいたスペックで商品を開発した。しかし、発売してみたら全く売れなかった」 このような...

DX研修が注目されている 「チャットツールやRPAを導入したが、現場は結局Excelと紙で仕事をしている」「『DX推進室』を作ってエンジニアを中途採用したが、現場と話が通...

内定者研修の目的はオンボーディングの早期化 「内定を出した学生と連絡が取れなくなり、入社式の当日に『辞退します』とメールが来た（サイレント辞退）」 「優秀な学...

次世代リーダーを育成しないリスク 「一番仕事ができるエース社員が、ある日突然『燃え尽き』て辞めてしまった」「現場を回しているのは彼らだが、いつまでたっても『自...

生成AI時代の新入社員研修とは 「これまで通りのマナー研修をして配属したのに、現場から『チャットの使い方が分からない』『Zoomで発言しない』とクレームが来る」 「...