eラボ編集部– Author –
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クラウド型LMSのメリットとは？オンプレミス型LMSとの違いを解説 ～オンライン講座販売・eラーニング導入を検討する企業は必見～
近年、社内研修や教育においてeラーニングの利用がますます拡大していますが、eラーニングを効率よく運営するために欠かせないシステムがLMS（Learning Management Syst... -
タレントマネジメントとは？～人材をコストから資産へ変える人事戦略～
日本企業は長年にわたり、「終身雇用」「年功序列」という雇用慣行のもと、「企業内教育」を軸に人材を育成してきました。ところが近年、労働人口の減少と少子高齢化は... -
【2025年度版】キャリアアップ助成金の助成額は半減？人材開発支援助成金対応eラーニングとの組み合わせで“満額80万円受給”を目指す方法
2025年度から厚生労働省の「キャリアアップ助成金」は制度改正により助成額が見直され、正社員化コースの支給額が従来の半分に減額されました。そのため、「昨年までと... -
【2025年度最新版】キャリアアップ助成金・正社員化コースの受給額を40万円→80万円にする方法 ～社労士必見！「人材開発支援助成金」との併用で助成金を最大化する～
「キャリアアップ助成金」といえば、昨年度までは正社員化1名につき80万円が受給できる制度として、多くの企業で活用されてきました。ところが、2025年度（令和7年度）... -
企業研修を変えるモバイルラーニング ～スマホ学習の効果・リスク・LMS選定基準～
eラーニングはPCだけでなく、スマートフォンやタブレットで受講できる時代になりました。「タイパ」を意識する若年層に限らず、すき間を学習時間にあて、少しずつ学んで... -
2025年度版 eラーニングの受講に役立つ助成金3選
「eラーニングを導入したいけれど、予算が限られていて難しい…」 そんなお悩みをお持ちの研修担当の方も多いのではないでしょうか。 実は、国や自治体が提供する助成金... -
2025年度「キャリアアップ助成金 正社員化コース」の変更点をわかりやすく解説
キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員転換、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度... -
オンライン講座の売り方3タイプ徹底比較：マーケットプレイス／WordPress／専用LMS
昨今、オンライン講座やeラーニングの需要は急速に高まっており、研修会社や資格試験を運営する団体、さらには自社の研修コンテンツを外部に販売したい企業にとって、新... -
eラーニングでのリスキリングで成果は出るか？～日本のデータで見る「続く設計」と売れる仕組み～
「人はやる気があれば学べる」は本当でしょうか？実はそれは真実の一部にすぎません。リスキリングを目指したeラーニングを成果につなげるには、受講者の時間事情、企業... -
【2025年度版】「キャリアアップ助成金 正社員化コース」をわかりやすく解説！
少子高齢化と人材流動化の影響により、「今いる人材をどう活かすか」が企業経営の重要なテーマとなっています。なかでも非正規雇用者の戦力化と定着を図る施策として、...
