eラボ編集部– Author –

人材育成を体系的に進める上で欠かせないのが、「階層別研修」です。 新入社員から管理職まで、階層ごとに求められる知識やスキル、マインドは異なるため、それぞれに応...

クラウド型LMSとは、ベンダーが運用するクラウドサーバ上のLMS（学習管理システム）を、インターネット経由で利用する形態のことです。自社でサーバを構築するオンプレ...

日本企業は長年にわたり、「終身雇用」「年功序列」という雇用慣行のもと、「企業内教育」を軸に人材を育成してきました。ところが近年、労働人口の減少と少子高齢化は...

eラーニングはPCだけでなく、スマートフォンやタブレットで受講できる時代になりました。「タイパ」を意識する若年層に限らず、すき間を学習時間にあて、少しずつ学んで...

「eラーニングを導入したいけれど、予算が限られていて難しい…」 そんなお悩みをお持ちの研修担当の方も多いのではないでしょうか。 実は、国や自治体が提供する助成金...

キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員転換、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度...

昨今、オンライン講座やeラーニングの需要は急速に高まっており、研修会社や資格試験を運営する団体、さらには自社の研修コンテンツを外部に販売したい企業にとって、新...

「人はやる気があれば学べる」は本当でしょうか？実はそれは真実の一部にすぎません。リスキリングを目指したeラーニングを成果につなげるには、受講者の時間事情、企業...

少子高齢化と人材流動化の影響により、「今いる人材をどう活かすか」が企業経営の重要なテーマとなっています。なかでも非正規雇用者の戦力化と定着を図る施策として、...

人材育成や社内研修の強化を目指す企業にとって、「人材開発支援助成金」は非常に心強い制度です。特に昨今、DX推進やリスキリングの必要性が高まる中、オンライン講座...